Cuando se mienta que es lo que se conoce como la Arquitectura románica se puede hacer mención de un estilo arquitectónico y artístico uniforme que se llamaba románico, el que tiene su repercusión a las órdenes monásticas y la reforma de la orden benedictina originaria en el monasterio de Cluny.

Esta arquitectura acostumbra a ser el resultado de la integración de fórmulas constructivas y estéticas de variadas procedencias (prerrománica, bizantina, germánica y árabe) hasta llegar a lograr un estilo único.

Esta clase de arquitectura románica tiene su basamento religioso, creó un templo muy uniforme, el que a pesar de los cambios ha conseguido vivir a través del gótico hasta el renacimiento. Este estilo de arquitectura dio apertura a estilos occidentales, a pesar de tener predominio los muros y cúpulas y espacios internos un poco oscuros.

En este tipo de estilo no es muy ornamental tal y como se puede decir los monumentos romanos, en la que se pueden observar columnas, todas del mismo tamaño sin importar un mínimo en que lugar se coloquen.

Las columnas tienen basa con plinto y el fuste o en algunas ocasiones llano o bien se consiguen recubrir de ornamentación vegetal, otra de las peculiaridades que distinguen este género de arquitectura, el collarino que en la columna romana se labraba en la una parte de arquitectura moderna encima del fuste paso a formar parte del capitel del que logra desaparecer todo recuerdo dórico y el jónico.

En lo sucesivo se emplea el género de capitel cubierto de hojas que deriva del corintio, si bien este desaparece y el follaje pasa a ser realmente distinto.

Evolución de la arquitectura románica

Primer románico

Tiene su aparición en las últimas décadas del siglo X y una parte del XI, suele predominar la arquitectura anicónica, acostumbra a nacer en Italia para entonces extenderse por el sur de Francia y noroeste de España.

Románico pleno

Se le llama como la época dorada, esto básicamente por la belleza, este hace su aparición en la última una parte del siglo XI y la primera del XII, suele ser conocido como románico pleno y segundo románico.

En este periodo tiene alzamiento los monasterios y las grandes catedrales románicas de la senda de la peregrinación.

El estilo de las líneas y volúmenes armónicos hacen alarde de la escultura en puertas, cancillos, puertas y demás.

Se pueden observar como la pintura viene a ser un complemento a la expresividad de las figuras talladas en la piedra, los cuales pretendieron dar un mensaje catequético y simbólico.

Románico tardío

La escultura empieza a ser un tanto más natural y también la ornamentación un tanto más barroco, se ve un despertar del hombre con la naturaleza, la estética desplaza al simbolismo, se consigue observar algunas construcciones con este nuevo estilo.

El mudéjar y las galerías porticadas

Prevalecieron las técnicas mudéjares, templos de ladrillos efectuados en los siglos XII y XIII con las mismas formas que el estilo arquitectónico que en el románico pétreo, en donde se consiguen visualizar templos de ladrillo, piedra, sillería y el mampuesto.

Igualmente se caracteriza por la adopción de la galería porticada.

Así sea por razones de salud personal o por algún accidente en el sitio de trabajo, la nulidad del despido en trabajadores por baja médica es un hecho, que busca resguardar su fuente de empleo mientras que deban estar en reposo. Hay leyes en el campo laboral para cada país, por lo cual debes buscar asesoría en el instante necesario y tengas los resultados aguardados en tu lugar de trabajo, las estrategias que emplean los abogados, así como sus decisiones pueden ser tu salvación, debes empezar desde el momento de la baja https://www.berenguer-abogados.com médica para que todo salga como ha de ser.

¿Siempre y en todo momento se decide en favor del empleado?

Cada tribunal decide esto conforme el criterio y las pruebas presentadas, generalmente son demandas que no están un buen tiempo en riña antes de una resolución, que siempre y en todo momento implica una remuneración económica por el despido injustificado o una devolución del empleo. Desde dos mil catorce muchos países han puesto sus esfuerzos en motivar a los que deben trabajar a sostenerse en un mismo negocio, para generar satisfacción y vínculos entre ellos con el empleador, allá es donde se les exige no despedir a nadie cuando se presentan problemas de salud.

Cuando estás enfermo y debes acudir a llevar tu comprobante de baja médica, deben darte una contestación de inmediato sobre si proseguirás tus labores allí o no, así como explicar las razones por las cuales se haría el despido, si aplica en tu caso. Si es por algo injustificado es cuando debes actuar por tu parte, haciendo servir tus derechos y la ley de inamovilidad laboral que esté actual donde vives, casi siempre en estos casos se falla a favor de los empleados que resultan perjudicados por la pérdida de un sustento económico.

La nulidad del despido en trabajadores por baja médica es algo que debemos examinar en su trasfondo, pues cada empresa tiene sus condiciones laborales distintas y en el punto de vista legal deben tomar herramientas diferentes para acudir a un tribunal que cumpla el procedimiento. Lo básico es entender que el planeta no se acaba allí, que si fallan en contra tuya de la misma forma existen muchas labores más que ejercer y que las leyes trabajando de formas incomprensibles de vez en cuando, mas la salud es un asunto muy serio, que debemos poner como prioridad en todo instante para poder tener una completa restauración.